ペットサロン（トリミング）の開業チェックリスト 完全ガイド【2026年版】

地域内の競合サロンのサービス内容、料金体系、ターゲット顧客層（小型犬、高齢犬など）を調査し、自店の強みとなるニッチなコンセプト（例：無麻酔歯石除去、アロママッサージ）を明確にします。

💡 高齢犬・猫の増加トレンドを捉え、介護トリミングや訪問サービスも視野に入れると差別化に繋がります。

ターゲット顧客、提供サービス、料金設定、トリマーの給与水準、設備投資（ドッグバス、トリミングテーブルなど）の見積もり、運転資金計画を含め、具体的な収支シミュレーションを行います。

💡 人件費率が40〜50%になるケースも多いため、トリマーのスキルレベルに応じた給与体系と適正な人員配置を綿密に計画しましょう。

管轄する都道府県または政令指定都市の動物愛護管理担当部署にて、「動物の愛護及び管理に関する法律」に基づく第一種動物取扱業（保管）の登録要件、動物取扱責任者の資格要件、施設基準（広さ、清掃、給排水設備）を詳細に確認します。

💡 登録には実務経験または関連資格が必要なため、自身の経歴が要件を満たしているか事前に確認が必須です。

ペットオーナーのアクセス、駐車場、近隣住民への配慮（鳴き声、排水）、給排水設備、電気容量などを考慮し、最適な物件を選定。賃貸契約の条件や初期費用を精査します。

💡 ドッグバス設置には十分な給排水設備と床の防水加工が不可欠です。事前に物件オーナーや不動産会社と詳細を協議しましょう。

必要書類（申請書、動物取扱責任者証、施設の平面図、周辺図など）を揃え、管轄の自治体に第一種動物取扱業（保管）の登録申請を行います。施設検査もこのフェーズで実施されます。

💡 申請から登録まで1ヶ月程度かかる場合があるため、余裕を持ったスケジュールで進めましょう。登録証は店舗への掲示義務があります。

日本政策金融公庫の「新創業融資制度」や「マル経融資」など、公的融資制度の要件を確認し、事業計画書や自己資金の準備を進めます。金融機関への説明資料も作成します。

💡 資金使途（設備資金、運転資金）を明確にし、具体的な見積もりを添えることで融資審査がスムーズに進みます。

ドッグバス設置のための給排水工事、防水加工、トリミングスペースのレイアウト、空調・換気設備の導入、清掃しやすい床材・壁材の選定など、衛生管理と機能性を重視した内装工事を実施します。

💡 犬の毛が排水管に詰まらないよう、毛受ネットや特殊な排水システムを導入すると長期的なメンテナンス費用を抑えられます。

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選定したシャンプー台、ドッグバス、トリミングテーブル、ドライヤー、シザー、バリカン、シャンプー、タオルなどを発注し、内装工事完了後に搬入・設置します。

💡 予備のシザーやバリカン刃、複数のサイズのカラー（エリザベスカラー）を用意しておくと、緊急時や破損時に対応できます。

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優秀なトリマーを確保するため、求人広告の掲載、面接、技術テストを実施します。採用後は、店舗のサービス基準、安全管理、顧客対応、緊急時の対応フローに関する初期研修を行います。

💡 トリマーのスキルが顧客満足度に直結するため、技術だけでなく、動物への愛情や顧客とのコミュニケーション能力も重視して採用しましょう。

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地域情報誌、SNS、チラシ配布、ペット関連イベントへの参加などを通じて開業を告知し、初回トリミング割引や特別メニューなどのオープン記念キャンペーンを実施して集客を図ります。

💡 近隣の動物病院やペットショップと提携し、相互紹介の仕組みを作ることで、効率的な集客が期待できます。

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受付、カウンセリング（毛質、皮膚の状態、性格、希望スタイル）、トリミング作業（シャンプー、カット、耳掃除、爪切り、肛門腺絞り）、引き渡し、会計までの各工程をマニュアル化し、スタッフ間で共有します。

💡 カウンセリング時には、狂犬病予防接種や混合ワクチン接種の有無を必ず確認し、記録に残す体制を整えましょう。

トリミング後の器具消毒（紫外線消毒器など）、使用済みタオルの洗濯、ドッグバスの清掃、店舗全体の除菌・消臭作業を徹底します。動物感染症予防のため、衛生管理マニュアルを遵守します。

💡 感染症持ちのペットを受け入れる際は、完全に消毒できる隔離スペースや器具を準備し、他のペットへの感染リスクを最小限に抑える対策が必要です。

トリミング中のペットの体調急変、怪我、逃走などのトラブル発生時の連絡体制（飼い主、獣医師）、応急処置、保険会社への連絡、事後対応（謝罪、補償）のプロトコルを確立します。

💡 提携獣医師を確保し、緊急時に迅速な対応ができるよう事前に連携体制を構築しておくことが大事です。

最新のカット技術、犬種別のグルーミング方法、皮膚病ケア、ペット栄養学などに関する外部セミナー受講や、定期的な内部勉強会を通じて、トリマーの専門知識と技術力を向上させます。

💡 優秀なトリマーは顧客から指名されるため、技術指導だけでなく、接客スキルやカウンセリング能力の向上も重視しましょう。

月次・四半期ごとに売上、コスト（人件費、材料費、家賃）、利益率を詳細に分析し、経営上の課題を特定します。特に人件費率と材料費率に注目し、改善策を講じます。

💡 クラウド会計ソフト（freeeなど）を活用し、リアルタイムで経営状況を把握することで、迅速な意思決定が可能になります。